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企業社會責任治理架構

企業社會責任治理架構

為落實推動企業社會責任工作,本行置「企業社會責任委員會」,由董事長擔任主任委員,總經理擔任副主任委員,副總經理擔任督導,總行各單位主管擔任委員,附設「CSR編製小組」,行政管理處擔任秘書單位並主持「CSR編製小組」,委員會下設專門小組:

  1. 「公司治理」小組:由營運管理處主持及統籌有關公司治理之推動及執行。
  2. 「客戶關懷」小組:由法令遵循處主持及統籌有關客戶關懷相關事務之推動及執行。
  3. 「員工照護」小組:由人力資源處主持及統籌有關人權及員工照護相關事務之推動及執行。
  4. 「環境永續」小組:由行政管理處主持及統籌有關節能減碳、環境保護及資能源永續之推動及執行。
  5. 「社會公益」小組:由行政管理處主持及統籌有關慈善關懷、社區發展、支持學術文化及體育等活動參與。

各小組業務由各相關業務職掌單位分工辦理,依企業社會責任各項範疇項目,分別執行並追蹤檢討其實施成效,嗣後於各年度結束,將執行成果編撰「企業社會責任報告書」,每年報告董事會。